|
رسوم الدورة للفرد الواحد بالجنيه |
عدد ساعات
الدورة |
زمن تنفيذ
الدورة |
الدورة |
الشهر |
|
500 |
20 |
4/1 - 8/1 |
|
يناير |
|
450 |
20 |
11/1 –
14/1 |
إعداد السكرتاريا ومدراء المكاتبDirectors
Secretaries Course |
|
500 |
20 |
18/1 –
22/1 |
|
|
500 |
20 |
25/1 –
29/1 |
القيادة وإدارة التغييرLeadership
& Change management |
|
400 |
20 |
1/2 – 5/2 |
كيف نغير سلوك الأفراد إيجابياًPositive
Change of Individual Behavior |
فبراير |
|
500 |
20 |
8/2 – 12/2 |
التخطيط الإستراتيجي
Strategic Planning |
|
500 |
20 |
15/2 –
19/2 |
فن إدارة الموارد البشريةHuman
Resource Management |
|
250 |
10 |
15/2 –
16/2 |
شرح نظام الجودة (المواصفة القياسية 9001:2000ISO:) |
|
400 |
15 |
17/2 –
19/2 |
المراجعة الداخلية بنظام الجودة
ISO:9001:2000 |
|
500 |
20 |
1/3 – 5/3 |
نظريةTriz
لحل المشكلات بطرق إبداعية (الورشة الأولى)
Triz Theory
for Creative Problems solving workshop1 |
مارس |
|
400 |
16 |
8/3 – 11/3 |
كيف تدير فريق عملك بنجاح
Teamwork |
|
400 |
20 |
15/3 –
19/3 |
كيف تتعلم المؤسسة (المؤسسة المتعلمة)
Learning
Organization
|
|
2000 |
35 |
22/3 –
26/3 |
مدير المشاريع المحترف
projects manager Professional |
|
600 |
30 |
5/4 – 9/4 |
تقييم التدريب وقياس الأثر العائد عليه
Training Evaluation |
أبريل |
|
400 |
20 |
12/4 –
16/4 |
فن التعامل مع الجمهورArt
of dealing with public |
|
600 |
20 |
19/4 –
23/4 |
تخطيط وإدارة صيانة الآليات
Maintenance Planning &
Management |
|
500 |
20 |
26/4 –
30/4 |
إعداد المدربين
Teaching & Leading |
|
400 |
20 |
3/5 – 6/5 |
أدوات التحسين الأساسية
Basic
Tools For
Process Improvement |
مايو |
|
400 |
16 |
10/5 –
13/5 |
حل المشكلات واتخاذ القرارات
Decisions
Making Tools |
|
2000 |
30 |
17/5 –
20/5 |
الشهادة الدولية للمدرب المحترف
Int. Certified Professional
Trainer |
|
500 |
25 |
24/5 –
28/5 |
تقييم الأداء وتخطيط المسار الوظيفي |
|
رسوم الدورة للفرد الواحد بالجنيه |
عدد ساعات الدورة |
زمن تنفيذ الدورة |
الدورة |
الشهر |
|
500 |
25 |
7/6 – 11/6 |
المعايير العالمية في التوظيف والاختيار
والتعيين |
يونيو |
|
400 |
20 |
14/6 –
17/6 |
دور العلاقات العامة في تطوير الأداء المؤسسي
Public Relations |
|
400 |
20 |
21/6 –
25/6 |
فن التواصل داخل وخارج بيئة العمل
Art of Communication within & outside work
environment |
|
500 |
20 |
28/6 – 2/7 |
إعادة هندسة الأعمال (الهندرة)
Reengineering |
|
500 |
20 |
5/7 – 9/7 |
قياس رضاء الزبائن ومعالجة شكاواهم
Customer's Satisfaction |
يوليو |
|
450 |
25 |
12/7 –
16/7 |
تقييم أداء العاملين وتحفيزهم |
|
450 |
20 |
19/7 –
23/7 |
التعليم باستخدام برنامج مهارات الكورت
CoRT Skills |
|
400 |
20 |
26/7 –
29/7 |
التحليل الإحصائي باستخدام
SPSS
Statistical Package
for social science |
|
400 |
16 |
2/8 – 5/8 |
التخطيط وإعداد الخطط
Planning & Preparing Plans |
أغسطس |
|
500 |
20 |
9/8 – 13/8 |
الموازنة و إعداد القوائم المالية
Budget & final Accounts
Report |
|
350 |
16 |
16/8 –
19/8 |
إعداد وكتابة الرسائل والتقارير
Preparing & writing messages
&
reports |
|
سبتمبر شهر رمضان
المعظم + عطلة عيد الفطر |
|
500 |
20 |
4/10 –
8/10 |
نظريةTriz
لحل المشكلات بطرق إبداعية (الورشة الثانية)
Triz Theory
for Creative Problems solving workshop2 |
أكتوبر |
|
500 |
20 |
11/10–
15/10 |
المحاسبة المالية لغير المحاسبين
Accounting for non
accountants
Financial |
|
500 |
25 |
18/10–
22/10 |
تدبير التمويل الناجح لمنظمات العمل الطوعي
successful fund
Raising |
|
600 |
25 |
25/10–29/10 |
مهارة صياغة العقود الإدارية |
|
500 |
16 |
8/11 –
11/11 |
إدارة التفاوض
Negotiation Management |
نوفمبر |
|
450 |
16 |
15/11 –
18/11 |
الرقابة و تقييم الأعمال
Monitoring & work Assessment |
|
500 |
20 |
22/11–
25/11 |
أدوات التحسين الأساسية (متقدمة) (Advanced)
Basic Tools For
Process Improvement |
|
600 |
20 |
6/12 –
10/12 |
التنظيم الاستراتيجي وهيكلة التنظيم (التنظيم
الإبداعي) |
ديسمبر |
|
600 |
25 |
13/12 –
17/12 |
تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة
الشاملة |